Najważniejsze cechy skutecznej odzieży ochronnej

Odzież odzieży nierówna – dlaczego odzież ochronna to nie to samo, co robocza

Przede wszystkim należy podkreślić, że odzież ochronna nie jest tożsama z odzieżą roboczą. Jako odzież robocza może posłużyć każdy rodzaj ubrania. Natomiast odzież ochronna musi spełniać ściśle określone normy i wymagania. Aby producent mógł nazwać oferowane ubrania odzieżą ochronną, muszą one uzyskać odpowiednie certyfikaty.

Odzież ochronną dzielimy m.in. ze względu na czynniki, przed którymi chroni:

• czynniki biologiczne
• czynniki mechaniczne
• czynniki termiczne
• czynniki chemiczne
• promieniowanie elektromagnetyczne i porażenie prądem
•  woda i czynniki atmosferyczne
• przebywanie w atmosferze zagrożonej wybuchem

Odzież dostępna u sprawdzonych producentów, takich jak Högert Technik, posiada certyfikaty bezpieczeństwa i oznaczenia, które pozwalają na dopasowanie rodzaju ubrań do warunków pracy. Odzież ochronna przede wszystkim powinna być dostosowana do specyfiki pracy – na zupełnie inne zagrożenia narażony jest spawacz czy elektryk, a na inne – budowlaniec pracujący na wysokościach, pracownik laboratorium czy leśnik.

Jakość gwarancją bezpieczeństwa

Determinantem właściwości ochronnych i użytkowych odzieży jest jakość materiału, z którego została wykonana. Z innego rodzaju warstw produkuje się np. kombinezony chroniące przed wysoką temperaturą, a z innego zabezpieczające przed wilgocią. W części zawodów szczególne znaczenie ma brak wystających luźnych końców, guzików czy zewnętrznych kieszeni – taka cecha odzieży ochronnej jest ważna m.in. podczas pracy z maszynami, które mogłyby wciągnąć elementy ubrania w ich ruchome części.

Jakość to też trwałość odzieży ochronnej, jej odporność, właściwości higieniczne, cyrkulacja powietrza, jak również komfort użytkowania podczas kilkugodzinnej zmiany.

Niebezpieczne niedopasowanie

Właścicielom warsztatów, fabryk czy zakładów zatrudniających kilkadziesięciu lub kilkuset pracowników zdarza się popełnić błąd, polegający na hurtowym zakupie odzieży ochronnej dla całej załogi w „uniwersalnym” rozmiarze lub w kilku rozmiarach, bez przeprowadzenia analizy potrzeb. Ubrania ochronne muszą być dopasowane do sylwetki. Zarówno zbyt luźne, jak i za małe nie spełniają dostatecznie swojej funkcji. Zebranie informacji o rozmiarze odzieży od każdego pracownika wymaga pewnego wysiłku, jednak jest niezbędne, by zapewnić im bezpieczeństwo podczas wykonywania zadań.

Gdy już zaopatrzysz pracowników w odzież ochronną, zwróć uwagę na jej prawidłowe użytkowanie. Ubrania powinny być zawsze właściwie zapięte. Dwuczęściowe komplety zawsze muszą być użytkowane razem. Nie wolno też zapomnieć o akcesoriach, takich jak rękawice czy ochronniki słuchu.

Określ zagrożenia i zadbaj o pracowników

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom. W tym celu musi on określić zasady użytkowania, czas noszenia, a także ustalić instrukcję kontroli odzieży ochronnej. Konieczne okaże się wcześniejsze przeprowadzenie analizy zagrożeń. Na przykład w pracy spawacza istnieje niebezpieczeństwo kontaktu z otwartym ogniem i gorącymi elementami. Optymalnym rozwiązaniem okaże się fartuch przedni. Zapewnia on ochronę także przed odpryskami metali czy promieniowaniem nadfioletowym.

Pracownik, który ma poczucie, że jest zadbany i doceniony, to pracownik nie tylko dobrze chroniony, ale też bardziej zadowolony. To zas wprost przekłada się na komfort pracy i jej efektywność. Wybór profesjonalnej odzieży wysokiej jakości to inwestycja, która się opłaca.